企业在申请建筑资质时，需要满足相关的人员要求。资质申请对企业人员的要求比较严格。从人数、资历证件、技术等方面有多个要求。也是办理时耗费费用最多的一项。但是企业人员是资质办理中最关键的一部分，所以要认真对待。下面详细说明一下建筑资质办理申请对企业人员的要求。

　　一、企业人员的工作业绩需达标

　　企业主要人员的个人业绩指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目;累计指标的，不做累计考核，并且不受到年限的管制。

　　二、企业人员要符合年龄要求

　　企业主要人员的年龄标准在60周岁及以下，并且公司要为每个员工上社保。年龄考核要以身份证为标准，同时还要考核是否为企业人员缴纳齐全社会保险。军队企业主要人员不需要审查其社会保险证明，但需要审查所在单位上级人事主管部门的从事证明等相关材料。

　　三、企业人员都需要有社保

　　社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证(社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明);社会保险证明应至少体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

　　企业在进行资质办理时，需要考虑的问题有以下：买好保险，缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

　　企业人员是资质办理中的重要问题，需要企业认真准备。企业在办理时发现问题可以找专门的资质代办公司进行办理。可以为您解决企业的所有困惑，帮您顺利办理资质。