在建筑资质申办时，会对企业进行人员考核，比如注册建造师的数量、专业等，如果人员要求达不到，毫无疑问资质申请会失败。而且，资质标准人员是整个办理过程中费用大项，所以企业务必要充分了解人员要求，注意避免5类人员问题导致资质申办失败。建筑资质申请办理人员证书要求是什么？

　　一、人员专业正确

　　举例来说，申请办理资质提前准备，如注册建造师和专业职称工程师，其专业和等级都需要按资质标准。此外，工程建筑资质规定具有技术工人，这也是要注意的。现在对九大员已经不考察了。

　　二、人员年纪合格

　　假如人员年纪限定超出60岁，报名参加资质申请办理的人都将无效。因此，这些人的资质材料是失效的，不可以作为申请办理资质的人员。

　　三、发证机构正规

　　建设行政部门主管机构或特定的组织向专业人员授予资质才是有效的。如果该人员的证件并不是由政府部门或特定组织审签，则该证件可能是仿冒伪造的，其法律效力失效。企业使用假证人员，不仅资质审批不通过，而且可能还会受到处罚。

　　四、证书有效期

　　工作人员资格证书，按相关法律法规要求，有效期限无限制。但在一定期限后，持证者仍需符合标准，才可以再次从业建筑业，参与资质审批。事实上，需要的是继续教育证明。

　　五、人员属于公司

　　当企业申请工作人员资质时，企业无法证明工作人员属于自己，这种人员肯定无效。仅有当公司自身招聘人才，且为职工选购社保，社保达到一定期限，能出示证明，这类人员才可以起效。

　　虽然高级别资质不再考察人员，但是新办建筑资质还是需要配备建造师、工程师等人才。而且这些人员的费用不低，办理三级资质可能都需要数十万元，所以企业更不能大意，要确保人员有效，不能出现上述问题。